江西工业贸易职业技术学院是经江西人民政府批准成立的国家公办全日制专科层次的普通高等院校，江西示范性高校院校，江西职教本科试点院校。学院坐落在南昌红谷滩红角洲前湖高校园区，占地534亩，总投资3亿多元。为满足学院进一步进步的需要，现面向社会公开招聘以下职员，具体事宜公告如下：

1、招聘职位、人数、专业、学历及资格条件 见附件

1.报名职员需在2019年7月30近日获得硕士学位和研究生学历证书。

2.海外学历须经教育部留学服务中心认证。

3.以上职位条件中专业名字后括号中的数字为学科专业代码。

2、报名方法

1、互联网报名

公告发布之日起至2019年9月十日。所有符合条件并有意向报名的面试者均须登陆如实填写《江西工业贸易职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名表》，并同时将本人身份证、本科及以上学历学位证、职称证书、工作历程证明等有关证件打包压缩，以"名字+面试职位+专业+学历/职称"作为文件名，发送邮件至。

2、资格审察

学院组织人事处对考试报名职员进行资格审察，经资格审察确认完成后发放准考证，对于不符合报名要求的职员，或未根据报名需要提供有关材料的视为不合格，取消其面试资格。要诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

3、考核方法

考试时间、地址详见准考证。

考核方法：采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试成绩和面试成绩均为百分制，其中笔试占50%，面试占50%。笔试内容主要评测应试职员的综合专业常识能力，依据笔试成绩从到低分按1:3的比率确定入围面试职员，如达不到1:3比率，则依据笔试考核高于75分者直接进入面试。面试的试讲环节中教师职位试讲为专业试讲，辅导员职位试讲为主题班会试讲，试讲题目面试前2-3天告知考生;结构化面试环节主要评测应试职员的应变能力、综合剖析能力、语言表达能力等。从考核成绩到低分根据每一个职位招聘人数1：
1的比率确定体检职员。考核总成绩低于75分者不予聘用。

4、体检、考察、公示

1、体检在学校指定的医院进行，体检标准为《关于修订江西申报认定教师资格职员体检方法的公告》文件需要，体检成本自理。

2、单位对体检合格者进行考察，因体检、考察不合格或考生自动舍弃而产生的职位空缺，按总成绩从到低分等额递补，其他一律不递补。

3、对经考核、体检、考察后拟聘职员进行为期7个工作日的公示。

5、聘用与待遇

经考核、体检、考察、公示确定的拟聘职员公示无异议后，办理聘用手续，享受本单位同等条件职员的薪资福利待遇。根据国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

招聘职位、人数、专业、学历及资格条件

原标题： 江西工业贸易职业技术学院2019年公开招聘高层次人才公告

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